大化县人民医院2016年度政府信息公开工作报告

　　本报告按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《广西壮族自治区政府信息公开工作年度报告制度（试行）》要求组织编制。本报告中所列数据的统计自2016年1月1日至2016年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请与大化瑶族自治人民医院公开领导小组办公室联系（地址：广西河池大化瑶族自治县镇北新民路十巷54号，邮编： 530800电话： 0778-5812147，电子邮箱：dhyy_bgs@163.com）。
　　一、信息公开概述
　　加强对办事信息公开工作的组织领导，明确工作要求。
　　医院成立了医院办事公开工作领导小组，院长任组长，副院长任领导小组副组长，相关职能科室负责人为成员。领导小组下设办公室，明确职责、分工负责，指定医院办公室为信息公开组织实施部门，负责医院信息公开工作的协调联系，并指定专人负责信息发布工作。同时，把办事公开纳入年度综合目标管理考核，明确各科室负责人为第一责任人，建立了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，有关科室和人员具体落实工作机制。进一步完善信息公开保密审查、信息公开办理、审查等工作机制。加强了工作的领导，有效地推进院务公开工作。
　　拓宽公开渠道，规范公开内容。严格按照区卫生厅《医院向内部职工公开的信息目录》的要求，进一步拓宽院务公开渠道，完善院务公开内容，使院务公开工作不断深化和规范化。
　　对内公开渠道拓宽。积极采取多种渠道推进院务公开工作，通过全院职工大会、院务公开栏、院务会、中层以上领导会议、形成的各种文件、下发的各种资料、医院网站及召开相关会议等多种渠道进行公开，在一楼电梯门口制作了院务信息公示栏，及时公开和更新院务信息，努力提高院务公开工作的质量和实效。对外公开载体多样。我院在认真做好院务内部公开的同时，还认真做好对社会、患者的院务公开。通过电子显示屏幕、公示栏、召开社会监督员会议等形式将药品和医疗服务项目收费价格、医院服务质量信息等社会热点问题向社会向患者进行公开，让病人明明白白消费，及时得到诊治。推行医患沟通制度，实行院领导接待日制度，使院务公开不断向医院管理的深度和广度延伸。
　　公开内容不断完善。一是坚持三重一大制度，把重大事项决策、重大人事任免、重要项目安排、大额度资金使用情况及时公开，如人员安置情况，绩效工资分配方案，领导干部任前公示等事项；二是把医院医疗管理方案、质量与安全信息、医院管理制度、诊疗护理常规、重点部门工作流程、应急管理、药事管理、药物和耗材使用、财务管理情况公开，如药品目录、年度工作计划与工作总结、完成年度计划情况等事项；三是把涉及职工切身利益的问题进行公开，如晋升职称、人员招聘、岗位设置、评先评优、人员奖惩、专业技术人员年度考核结果等事项。
　　制度落实到位，公开成效显著。我院通过民主议事，充分调动了广大职工群众民主参与、民主管理和民主监督工作，解决医院发展中难点、热点问题的积极性，增强了使命感、责任感、主人翁意识，工作热情、工作干劲，创新精神进一步提高，有力地推动了医院健康发展。通过院务公开，增加了医院工作的透明度，提高了医院科学决策的水平，促进了医院的改革与发展，使医院主要工作指标的完成有较大幅度的增长，且呈持续上升态势，取得了良好的经济效益和社会效益。
　　二、主动公开政府信息的情况
　　2016年，我院以县政府信息公开网络平台为主，医院网络、质量简报及公开栏为辅，累计在县政府信息公开网络平台主动公开政府信息35条。其中法规文件1条，工作动态类信息3条。
　　三、依申请公开政府信息情况
　　2016年，我院没有收到书面或其它形式要求公开医院信息的申请。
　　四、因医院信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
　　无因医院信息公开被申请行政复议或被提起行政诉讼、行政申诉情况。
　　五、存在的问题及工作打算
　　今年以来，我院在政府信息公开工作方面取得了一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：政府信息公开的内容还不够深入全面；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强；政府信息公开的尺度难以把握等问题。
　　今后我院将按照县委、县政府和上级部门的要求，进一步加强和深化政府信息公开工作，进一步加强人员业务培训，提高工作能力和业务水平，在不断拓展政府信息公开的宽度和广度的同时，进一步规范政府信息公开的程序，在强化信息的时效性和工作规范化等方面下功夫，及时更新信息内容、提高信息质量，使社会公众能获取方便、及时、丰富的有关医院工作的信息服务。